அரசாங்க ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் தொடர்பான பிரச்சனைகளுக்குத் தீர்வு காண நியமிக்கப்பட்ட ஜனாதிபதி ஆணைக்குழு, இதுவரை சுமார் பன்னிரண்டு ஆயிரம் குறைகள், பிரச்சனைகள், ஆலோசனைகள் மற்றும் புகார்களைப் பெற்றுள்ளது.

2020-2024 காலகட்டத்தில் ஓய்வு பெற்ற அதிகாரிகளிடமிருந்து அதிக எண்ணிக்கையிலான குறைகள் பெறப்பட்டுள்ளன. இதுவரை பெறப்பட்ட ஆலோசனைகளும் பிரச்சனைகளும் ஒவ்வொரு சேவைக்கும் ஏற்ப தனித்தனியாக ஆராயப்படும்.

ஆணைக்குழுவின் வட்டாரங்கள், முன்மொழிவுகளைச் சமர்ப்பிக்க ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கெடு வழங்கப்பட்டிருந்தாலும், அடுத்த இரண்டு மாதங்களுக்குள் பெறப்படும் முன்மொழிவுகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் என்று தெரிவித்தன. இருப்பினும், இதுவரை பெறப்பட்ட முன்மொழிவுகள் தொடர்பாக ஆணைக்குழு எடுத்த நடவடிக்கைகள் குறித்த ஒரு இடைக்கால அறிக்கையை ஜனாதிபதியின் செயலாளர் கலாநிதி நந்திகா குமநாயக்கவிடம் சமர்ப்பிக்கவும் ஆணைக்குழு திட்டமிட்டுள்ளது.

சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியம் தொடர்பான ஒட்டுமொத்த சூழ்நிலையை ஆய்வு செய்து புதிய சம்பளக் கட்டமைப்புகளை முன்மொழிவதிலும் ஆணைக்குழு கவனம் செலுத்தியுள்ளது. ஒவ்வொரு துறையிலும் உள்ள சிறப்பு நிலை அதிகாரிகளுக்கு குறிப்பிட்ட சம்பள விகிதங்களை அறிமுகப்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை ஜனாதிபதி சமீபத்தில் வலியுறுத்தியிருந்தார்.

மேலும், முன்மொழிவுகளைச் சமர்ப்பித்த குழுக்கள் ஆணையத்திற்கு வரவழைக்கப்பட்டு, கலந்துரையாடல்கள் தொடங்கியுள்ளதாகவும், அதன் அடிப்படையில் ஆணையகம் தினசரி கூடும் என்றும் மேற்கூறிய வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன.

அரசு ஊழியர்களின் தொழில்முறைத் திறனை மேம்படுத்துவது மற்றும் புதிய தொழில்நுட்பப் போக்குகள் மற்றும் உலகளாவிய போக்குகளுக்கு ஏற்ப அரசு சேவையில் எத்தகைய கட்டமைப்பு சீர்திருத்தங்கள் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்பது குறித்தும் பரிந்துரைகளை வழங்குவது ஆகிய பணிகளும் இந்த ஆணையகத்திடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளன.